Starte Deine Karriere im Produktmanagement – mit echtem Impact!
Du willst Produkte gestalten, die wirklich etwas bewegen?
Als Junior Produktmanager (m/w/d) steigst Du bei uns ins Produktmanagement ein – mit einem Team, das Dich unterstützt und Deine Ideen ernst nimmt. Gemeinsam entwickeln wir digitale Lösungen, die Hoteliers begeistern – mit Struktur, Mentoring und echtem Herzblut.
Junior ProduktManager (m/w/d)
📍WERNAU
Wie wäre es mit einem Job als Junior Produktmanager (m/w/d), ...
… bei dem Du von Anfang an Teil eines engagierten Teams bist und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst.
… bei dem Du mit unserer Software DIRS21, dem Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement, die Hotellerie aktiv mitgestaltest.
… der Dir echte Work-Life-Balance bietet – mit freier Arbeits(zeit)gestaltung, viel Selbstorganisation und der Möglichkeit zu Remote Work nach der Einarbeitung.
… in dem Du Dich fachlich weiterentwickelst, neue Methoden lernst und in einem unterstützenden Umfeld wachsen kannst.
Innovation trifft familiären Teamgeist: Wir sind DIRS21
Bei DIRS21 gestalten wir seit 1996 die Zukunft der Buchungssoftware für Hotellerie und Gastronomie. Mit über 5000 Kunden sind wir stolz darauf, Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu sein. Unser Ziel ist es, mithilfe unserer Produkte den Alltag unserer Partner zu vereinfachen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Unsere Plattform DIRS21 ebnet den Weg für effiziente Vertriebsprozesse in der Hotellerie und eine direkte Zimmervermittlung, unterstützt durch modernste Technologie.
Wir sind organisch gewachsen und haben keinen Investor im Rücken. Darauf basiert auch unsere Unternehmenskultur: statt uns allein an Kennzahlen wie Umsatz oder KPIs zu orientieren, definieren wir unseren Erfolg durch den Mehrwert, den wir unseren Kunden bieten.
Unser Teamgeist ist geprägt von Wertschätzung und Respekt – hier ist jeder Einzelne wichtig, vom Auszubildenden bis zum Teamleiter. Wir glauben daran, dass ein familiäres Betriebsklima und eine ausgewogene Life‒Balance der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum sind.
Unser Standort glänzt mit modernen Büros, höhenverstellbaren Tischen und guten Vibes. Im selben Gebäude befindet sich übrigens auch die Neue Weberei. Ein Co‒Working‒Space, der auch ein cooles Bistro und eine Fahrradwerkstatt beherbergt. Wir sind also eine große Familie und die Neue Weberei ist sozusagen unser kreatives Wohnzimmer ;).
Das klingt ganz nach Deinem Traum von einem Arbeitsplatz?
Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
Damit wollen wir bei Dir punkten:
Echte Life‒Balance
Life‒Balance ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Du kannst Dir Deine Office‒ und Homeoffice‒Tage so legen, wie es Dir am besten passt. Hier gilt der 50‒50 Mix. Du musst Dein Kind mal früher von der Kita abholen? Kein Problem, denn Du kannst Dir Deine Aufgaben und Termine selbst einteilen.
Besondere Umgebung
Die Neue Weberei, ein Stockwerk tiefer, ist ein Herzensprojekt. Café, Werkstatt, Co-Working Space, Amphitheater – geballtes Leben auf 1.200 m2. Wir lieben die Vision, einen Wohlfühlort für verschiedene Menschen und Kulturen zu schaffen, der uns und andere inspiriert. Die Leute, die zu uns kommen sind offen, zuvorkommend und haben Spaß an Kontakt und Austausch.
Gesundheit & Bewegung, die gut tun
Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung kannst Du bis zu 600 € im Jahr für Massagen, Zahnreinigung oder andere Gesundheitsmaßnahmen geltend machen.
Außerdem steht Dir mit dem EGYM Wellpass eine riesige Auswahl an Fitness- und Yogastudios, Schwimm- und Freizeitbädern, Kletter- und Boulderhallen sowie zahlreichen Online-Angeboten in ganz Deutschland offen – für Deinen Ausgleich nach der Arbeit.
Kein Sprung ins kalte Wasser
Deine Einarbeitungsphase ist bewusst umfassend geplant und dauert auch eine gewisse Zeit. Unsere Onboarding-Workshops sind wie eine Reise durch die Welt von DIRS21. Lerne alles Wichtige und werde Teil unserer Community. Erst, wenn Du bereit bist, bekommst Du eigene Projekte. So kannst Du Dich in Ruhe einarbeiten.
Moderne Ausstattung & effiziente Tools
Du arbeitest mit aktueller Hardware (ThinkPad, Smartphone etc.) und modernen Tools, die Dich nicht bremsen, sondern unterstützen. Wir investieren regelmäßig in Technik und Schulungen, damit Du Deine Arbeit effektiv gestalten kannst.
Sichtbarer Impact & echte Vielfalt
Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Alltag unserer Hotelkund:innen. Du siehst, wie Deine Entscheidungen Prozesse verbessern und Erlebnisse schaffen. Abwechslungsreiche Projekte und verschiedene Kunden sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
Deine Weiterentwicklung
Du willst Dich im Produktmanagement etablieren? Perfekt!
Wir unterstützen Dich mit Coaching, Trainings und der Chance, Verantwortung in Deinem Tempo zu übernehmen.
Ein Team, das zusammenhält
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten auf Augenhöhe – vom ersten Tag an. Teamtage, gemeinsame Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung schaffen ein Arbeitsklima, das weit über den Schreibtisch hinausgeht.
After-Work
Die Neue Weberei macht es leicht, sich zu vernetzen und sich vom Leben inspirieren zu lassen. Deswegen sind wir als Team ohnehin viel unterwegs. Von Minigolf und Sportevents über Bouldern bis zum mehrtägigen Sommerfest am See inklusive Familie sind wir für so einige Späße zu haben. Das ist eben der Unterschied bei uns: Wir sind ein bunter Haufen guter Freunde und Kollegen und möchten gemeinsame Erlebnisse schaffen.
Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung
Wir glauben an strukturierte Freiheit. Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung, setzt eigene Schwerpunkte und bringst Deine Ideen ein – ohne Mikromanagement. Flache Hierarchien und kurze Wege ermöglichen Entscheidungen, die wirklich etwas bewegen.
Noch mehr Gutes
Wir interessieren uns für Deine Ideen und Visionen, denn wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen und gerne langfristig zusammenarbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf ein Smartphone, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Mitarbeiterrabatte, ein Kinderzimmer für Deine Kleinen und viele weitere tolle Benefits freuen.
Damit kannst Du uns beeindrucken:
Du hast Dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in BWL, IT oder in einem verwandten Feld.
Du bringst hohe IT-Affinität und Freude am vernetzten Denken mit.
Du besitzt idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement und kennst agile Methoden wie SCRUM oder OKR.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Du denkst analytisch und packst Herausforderungen mit einer echten Can-Do-Mentalität an.
Du kommunizierst stark – sowohl im Team als auch mit Kunden auf Augenhöhe.
Du planst und priorisierst wie ein Profi und behältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick.
Du triffst Entscheidungen mit Verantwortungsbewusstsein und stehst dazu.
Du brennst für die Hotel- und Tourismusbranche oder bringst zumindest ordentlich Neugier mit.
Du liebst Veränderungen und siehst in jeder neuen Herausforderung eine Chance zum Wachsen.
Du arbeitest gern im Team und findest es cool, wenn alle gemeinsam erfolgreich sind.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.
So kannst Du Dir Deine Aufgaben vorstellen:
Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Features für unsere Buchungsplattform DIRS21 One.
Du übersetzt Kundenwünsche in Anforderungen, die unser Entwicklerteam versteht.
Du lernst, Sprints zu planen und gemeinsam mit dem Team Ziele festzulegen.
Du testest neue Funktionen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du dokumentierst neue Features verständlich und unterstützt interne Teams sowie externe Partner mit klaren Schulungen und Infos.
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Entwicklung und Kundenbetreuung zusammen – Learning by Doing garantiert!
Du präsentierst neue Entwicklungen überzeugend und praxisnah – auch komplexe Inhalte erklärst du so, dass sie alle verstehen.
Du begleitest Dein Produkt durch den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Einsatz bei unseren Hotelkund:innen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter*innen über uns sagen…
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns Deine Bewerbung.
Entweder über WhatsApp, E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns Deine Bewerbung anzusehen und uns bei Dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest Du gut in unser Team passen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kurz zusammengefasst: Das erwartet Dich bei uns
Mentoring mit echtem Mehrwert – regelmäßiges Feedback und Unterstützung, damit Du wachsen kannst.
Agiles Arbeiten mit Struktur – wenig Bürokratie, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld, das Mitgestaltung wirklich lebt.
Projekte mit Sinn und sichtbarem Nutzen – Deine Arbeit hilft Hoteliers, ihren Alltag einfacher und effizienter zu gestalten.
Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – mit freien Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Raum für Selbstorganisation.
Abwechslung statt Routine – vielseitige Aufgaben, neue Herausforderungen und kein Tag wie der andere.
Technik, die Dich unterstützt – moderne Ausstattung und Tools, die Dir die Arbeit leicht machen.
Teamgeist, der echt ist – Wertschätzung, Zusammenhalt und Kolleg:innen, die wirklich zuhören – vom ersten Tag an.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
